Daan Timmermans
48 jaar
Amsterdam
HR en talentmanagement, Specialist compensatie en arbeidsvoorwaarden
Totale werkervaring (22 jaar en 11 maanden)
Functies gebenchmarkt tegen marktonderzoeksdata en de jaarlijkse salarisronde ondersteund voor klanten in de financiële dienstverlening.
Beheer van de relaties met de benefits-leveranciers en uitvoering van de jaarlijkse bonusberekening voor een verzekeraar met 400 medewerkers.
Verantwoordelijk voor de jaarlijkse salarisronde, het ontwerp van de bonusregeling en het beheer van de benefits-leveranciers voor een organisatie van 600 mensen; voorafgaand aan elke ronde een beloningsgelijkheidsanalyse.
Vaardigheden
Over mij
Elke beoordelingsronde die ik draai begint met een beloningsgelijkheidsanalyse — een gewoonte die drie werkgevers heeft overleefd, terug tot mijn eerste beloningsfunctie in 2003. Vandaag draag ik de jaarlijkse salarisronde, het ontwerp van de bonusregeling en het beheer van de benefits-leveranciers voor een organisatie van 600 mensen, benchmark ik functies tegen marktdata en vertaal ik het beloningsbeleid naar taal die een leidinggevende echt kan gebruiken. Twee functiewaarderingstrajecten bouwde ik van nul op.
Opleiding
Talen
Nederlands - Moedertaal of tweetalig
Engels - C1 — Gevorderd
Nationaliteit en werkvergunning
Rijbewijs
Geen auto