HR en talentmanagement, Talentmanagementspecialist
Maandsalaris:€ 3000 - € 3800 / mnd.
Vereiste werkervaring:1–2 jaar
Werktijden:Shift work
Werkvorm:Hybrid
Dienstverband:Fulltime
Share
Downloaden
Afdrukken
Verantwoordelijkheden
build and run sourcing campaigns for both technical and non-technical roles
screen candidates against role scorecards agreed with hiring managers up front
keep time-to-offer under four weeks for standard roles
run a candidate process that people speak well of even when they do not get the job
coach hiring managers who have never interviewed before on how to run a fair, useful interview
Functie-eisen
1-3 years in talent acquisition or recruitment
comfort running full-cycle hiring with limited process to lean on
English C1 (Dutch is not required)
Arbeidsvoorwaarden
this role handles candidate personal data under our data protection obligations and occasionally involves same-day scheduling changes when a hiring manager's calendar shifts
€3,000-3,800 gross per month
hybrid with one office day a week in Amsterdam Oost
Vaardigheden
Communicatie
Relaties opbouwen
Aanpassingsvermogen
Interviewvaardigheden
Kandidaatbeoordeling
Bijgewerkt 12/10/2026 07:30
Vacature gepubliceerd op 11/08/2026 12:30 in Amsterdam
Beoordelingen
Nog geen beoordelingen
Deel je ervaring met dit bedrijf en help andere gebruikers meer te weten te komen over deze werkgever.
Vergelijkbare vacatures
Magazijn en orderafhandeling, Orderpicker-inpakker
€ 1417 - € 1750 / mnd.
3–5 jaarHafentor Kontraktlogistik GmbH
Hamburg
Kwaliteit en certificering, Kwaliteitsingenieur
€ 3200 - € 3900 / mnd.
6+ jaarBergmann Antriebssysteme GmbH
Nuremberg
Horeca en hotels, Supervisor huishouding
€ 2100 - € 2600 / mnd.
6+ jaarHoteles Mirasol del Sur S.L.
Palma
